| 課員 林欣怡 |
【核心人事業務】
1.辦理人事管理業務。
2.辦理公所組織編制、任免遷調、考核獎懲、差勤管理、訓練進修、待遇福利、退休撫卹、保險等人事業務。
【詳細職掌項目（共十五項）】
一、個人基本資料維護：含現職、學歷、經歷、考績、獎懲、甄審、銓審、動態、請任免、敘薪、專長等資料維護。
二、組織編制：機關與單位基本維護、歷任職務名冊、編制員額修訂、官等員額比例計算。
三、任免遷調：含內陞（資績計分、甄審會）、外補（公告徵才、發派令、動態送審）、離職辭職手續辦理、考試人員分發、約僱及職務代理人聘用。
四、獎懲作業：考績委員會組成、獎懲案件登錄與核發、模範績優公務員審查報送。
五、考績作業：平時成績考核紀錄、計列考績甲等比例、年終/專案/離職另予考績辦理及報送。
六、差勤管理：假別日數異動與維護、專案/群組加班管理、查勤及差勤系統流程維護。
七、保險作業：公保、健保、退撫之人員資料維護與加退保調整。
八、待遇福利：固定性給與調整與校正、子女教育/婚喪生育補助、國旅卡核發、健康檢查補助。
九、退休撫卹：退休意願調查、月退休金/月撫慰金發放、撫卹與資遣作業、退休金試算。
十、訓練進修：委升薦訓練、在地培訓舉辦、終身學習入口網與「e等公務園」平台管理。
十一、調查表填報：D5現有員額調查表、A4身障與原住民調查表等。
十二、資料抽查：A1人事資料報送、A7考核系統、AF用人費用系統之資料檢誤與正確率維護。
十三、績效考核：年度績效考核、員額評鑑執行、EAP員工協助方案、英檢資料盤點。
十四、單位經費：編列年度預算、經費簽證（講座、物品採購、職章、臨時人員薪資發放）。
十五、人事業務相關系統維護：
(一) 公務人員個人資料服務網：維護及開放個人資料、獎勵令、履歷表、退休年資等查詢。
(二) 終身學習入口網：研習、訓練資料維護。 |